8 مهارات عمل حاسمة من أجل المستقبل
نحن من يجب أن نغير طبيعة العمل في المستقبل. بينما نجلس في مقاعدنا ، تغير العالم بشكل كبير ، كما تغيرت طبيعة العمل ، ولن يكون هو نفسه مرة أخرى ؛ بل سيكون لها مجموعة قوانينها الخاصة ، وسيحتاج النجاح في المستقبل إلى مواهب جديدة لم نكن نمتلكها من قبل.
وفقًا لبحث أجرته Monster ، تتوقع 82 بالمائة من الشركات التوظيف بعد وباء COVID-19. هذه أخبار رائعة لحياتك المهنية والفرص التي ستتاح لك ، لكنك ستحتاج إلى مواهب مختلفة ، لذا فإن ما ساعدك على النجاح في قضية ما لن يساعدك على النجاح في قضية أخرى.
فيما يلي القدرات الجديدة التي يجب تعلمها وتطويرها والحفاظ عليها طوال الوقت
التعامل مع الغموض
قد يكون التعامل مع عدم اليقين وحتى قبوله أمرًا مهمًا. يحدث التغيير عندما تتسارع الأحداث ، مما يعني أن الوضع غير مستدام. بعبارة أخرى ، إذا كنت تقود سيارة ، فإن ضعف الرؤية هو العامل الأساسي الذي يدفع الأفراد إلى التباطؤ أكثر من أي شيء آخر.
ليس لدينا الوقت الكافي للتوقف والتقييم والتحليل عندما تتحرك الأشياء بشكل أسرع ، ورؤيتنا لما سيأتي مقيدة لأننا لا نستطيع التحقق منها. في غضون ذلك ، تُظهر الأبحاث أن الوضوح هو أحد أهم رغباتنا ، في حين أن الغموض هو أحد أكبر مخاوفنا. تشمل القدرات التي يجب أن تتقنها التغلب على رغبتك في الوضوح والطمأنينة ، واحتضان عدم معرفة المستقبل ، وإصدار أحكام ذكية ، والمضي قدمًا بثقة حتى عندما تكون المعرفة قليلة.
الفضول
لا شيء يخترق حجاب الغموض مثل الفضول الخالص ، وكلما تعلمت أكثر عن مجموعة من الأشياء ، أصبح الأمر أكثر وضوحًا. الشخص الذي يكتشف الرابط بينهما يفوز أولاً. ستحتاج إلى الرغبة في التعلم وفهم الأشياء المختلفة وجمع المعلومات عنها ، ولن تقتصر هذه المهارة على الفضول العام حول مجال ضيق من الخبرة ؛ سيكون لديك اهتمام واسع بمجموعة متنوعة من الموضوعات والقدرة على اكتشاف الأنماط والاتجاهات والأفكار من كل هذه المعرفة.
القبول
على مدى العقد الماضي ، اتسعت الفجوة بين الأمريكيين الذين لديهم وجهات نظر مختلفة بشأن مجموعة متنوعة من القضايا ، وأظهرت البيانات أننا لا نثق في الأشخاص الذين لديهم وجهات نظر مختلفة ، واعتمادنا المتزايد على وسائل التواصل الاجتماعي كمصدر للأخبار والمعلومات خلق بيئة يتم فيها تداول نفس الأفكار بدوننا. اسمح للناس بالتعبير عن أنفسهم بحرية.
نحن نشترك في النشرات الإخبارية والتقارير الموجزة التي تعكس معتقداتنا الحالية ، والخوارزميات فعالة جدًا لدرجة أننا نادرًا ما نواجه مواد تتعارض مع معتقداتنا الحالية. هذه مشكلة لأنها تمنعنا من التعلم ، وتوسيع آفاقنا ، والتطور من خلال إعاقة وجهات النظر المختلفة. شاهد الفيلم الوثائقي The Social Dilemma إذا كنت تريد معرفة المزيد عن هذه المشكلة.
مطلوب مجموعة مهارات جديدة ، والتي تتضمن البحث عن وجهات نظر أخرى والتعلم من مجموعة متنوعة من الخبرات. إن الانفتاح والقدرة على المشاركة في الحوار المدني والتوصل إلى توافق في الآراء مطلوبان في المستقبل. إذا تم تأسيس أفكارك أو كنت منغلق الذهن ، فلن تكون قادرًا على النمو في حياتك المهنية أو الشخصية. حيث تكون القدرة على الاستماع والمشاركة والتعلم مصدر إنجاز هائل.
ريادة الأعمال والتعاطف
ريادة الأعمال والتعاطف هما مجموعتان من المهارات الأساسية الإضافية للمستقبل. يتم دعم الابتكار من خلال التكيف مع متطلبات السوق المتغيرة وامتلاك فهم عميق وتعاطف مع متطلبات المستخدمين. إن الفهم العميق للمواقف والمشكلات التي تخلقها هو جزء من مجموعة المهارات التي تسمح لك باكتشاف إمكانيات جديدة. وكنتيجة لذلك فإنه يستلزم أخذ المخاطرة المناسبة وتقديم قيمة جديدة للسوق ، وهذه هي أهم العوامل التي ستمهد طريقك للمستقبل ، حيث يمكنك استخدام هذه المهارة في حل المشكلات في العمل ، وإيجاد طرق جديدة إكمال مشروع كبير ، أو الاستقالة من الوظيفة والبدء في مشاريع جديدة.
المرونة
ريادة الأعمال والمرونة مرتبطان ارتباطا وثيقا. البشر قادرون على التكيف بشكل لا يصدق ، لكن التغيير والنمو يتطلب مهارات جديدة ، والقدرة على التحلي بالمرونة تتطلب تحديثًا مستمرًا لمعلوماتك ، واستخدامها ، وإعادة اختراع ، وابتكار ، وحل المشكلات ، لأن الأساليب والآراء الجديدة ضرورية للنجاح.
التفاؤل والخيال
تعد القدرة على الإيمان بمستقبل مشرق والتركيز على الاحتمالات جزءًا مهمًا من عملية التقدم ، حيث اكتشف الخبراء أن الافتقار إلى الخيال غالبًا ما يكون سببًا لعدم الاستجابة والقدرة على تصور المستقبل وتوقعه أمر بالغ الأهمية للحفاظ على الحافز والإلهام والتحفيز للبحث عن بدايات جديدة.
الانسجام والعلاقات
لطالما ارتبط النجاح بشبكة علاقاتك ، لكن النجاح في المستقبل سيتحدد من خلال قوة هذه العلاقات. سيكون توازنك في العلاقات الاجتماعية ، وكذلك علاقاتك الأساسية والثانوية ، بمثابة شبكات علاقات مهمة ستزودك بمعلومات جديدة وفرص جديدة ودعم اجتماعي.
ستكون القدرة على تطوير الاتصال والحفاظ عليه بسرعة وعن بعد هي الموهبة الجديدة. لن نتمكن من اختيار أبسط طريقة لإنشاء اتصالات بعناية من خلال العديد من وجبات عشاء العمل أو اللقاءات الرسمية لأن العلامات التجارية في المستقبل ستكون السرعة والغموض. على الأرجح ، ستكوّن علاقات على مدى فترات زمنية قصيرة وأحيانًا افتراضيًا (عبر الإنترنت) ، وستكون هنا ستميز بين الناجحين وغير الناجحين من حيث قدرتهم على بناء الثقة والصداقات ، والتواصل مع الآخرين.
اتخاذ الإجراءات المناسبة
لن يكون للمشككين الذين يجلسون على أيديهم مستقبل مشرق ، لأن تطوير المواهب المستقبلية يتطلب الفطنة التجارية والقدرة على إنجاز الأشياء وكسب الدعم وبذل الوقت والجهد. جازف ولا تخاف من الفشل. البعض الآخر معجب بمن يأتون إلى العمل ويتفاعلون. علاوة على ذلك ، وفقًا لبحث علمي ، فإن رؤية الآخرين يعملون بجد يلهمنا لفعل الشيء نفسه. نتيجة لذلك ، ستكون هذه موهبة مستقبلية يجب عليك تطويرها واستخدامها لإنجاز الأمور.
الخلاصة
كفاءات الأمس هي نقطة انطلاق ، لكن نجاح الغد سيتطلب العديد من المهارات المختلفة ، ويتعين علينا جميعًا تطوير مواهب جديدة ، مما يبقينا نشيطين ومفعمين بالحيوية ، ويميز أولئك الذين يحققون نجاحًا ساحقًا عن أولئك الذين يقدمون أداءً متوسطًا. ودخلنا حقبة جديدة ومستقبل العمل بدأ. لذلك دعونا نحتضنه.
ارسل لنا اقتراحك حول الموقع ان كان لك تعقيب علي الموضوع لان هذا يساعد علي كتابة المحتوي بشكل أفضل لك لتفادي اهدار وقتك وساعدنا في تطوير المحتوي الخاص بنا بشكل يليق بك أيها الزائر الكريم وان كنت تحتاج الي النص الخاص بالمقال لا تتردد في التواصل معنا